قطر الخيرية منظمة غير حكومية تأسست سنة 1980 من أجل تنمية المجتمع القَطري والمجتمعات المعوزة الأخرى، وتم فتح فرع لها في فلسطين عام 1996. تعمل قطر الخيرية في مجال التنمية المستدامة ومحاربة الفقر وإغاثة المنكوبين في حالات
الطوارئ بغض النظر عن اللون أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية.
في إطار عمل قطر الخيرية ضمن برنامج الكفالات في فلسطين، والإستجابة السريعة لأية متطلبات ضمن القطاع الإجتماعي للمساهمة بالتخفيف من حدة الفقر؛ تعلن قطر الخيرية عن حاجتها لتوظيف منسق/ة برنامج الكفالات (عدد 1) كما يلي:
معلومات عامة:
المسمى الوظيفي: منسق برنامج الكفالات
مقر العمل: مكتب قطر الخيرية – الضفة الغربية، البيره.
تاريخ البدء: بالسرعة الممكنة.
نوع العمل ومدته: عقد عمل دائم.
المسؤول المباشر: مدير مكتب رام الله
المهام والمسؤوليات:
-كتابة وتقديم مقترحات مشاريع تخدم الفئات المتنوعة التي تستهدفها قطر الخيرية وخاصة مكفولي الجمعية.
-المساعدة بالتشبيك مع المؤسسات المانحة وجمع الدعم اللازم لتنفيذ المشاريع.
-الإشراف المباشر على تنفيذ مهام برنامج الكفالات وفق الخطط والبرامج المقرّرة.
-إدارة إجراءات برنامج الكفالات من خلال النظام المعلوماتي.
-المشاركة في إعداد الخطط الخاصة ببرنامج الكفالات في الضفة الغربية والقدس ومناطق 1948.
-المساهمة في حل شكاوى واهتمامات المراجعين بالتعاون مع فريق العمل.
-التشبيك والتنسيق مع المؤسسات المشابهة المختصة ببرامج الرعاية الإجتماعية وحضور اجتماعاتها.
-استلام ومعالجة جميع المراسلات ذات العلاقة بالكفالات.
-التنسيق مع الدوائر الأخرى ذات العلاقة المباشرة بطبيعة العمل داخل المكتب.
-تدقيق ومتابعة تسليم المستحقات المالية الربعية والسنوية للمكفولين.
-إعداد الإحصائيات والدراسات والتقارير السنوية الخاصة بالبرنامج.
-توجيه ومتابعة ما يقوم به المشرفين الميدانيين والباحثين الإجتماعيين من أعمال موكلة إليهم وتقييم أدائهم.
-تقديم التدريب اللازم لطاقم العمل.
-الإبلاغ عن أية مشكلات تعوق العمل أو يتوقع أن تؤثر على سير العمل.
-ترجمة الوثائق و/أو أية مواد حسب الطلب.
الشروط والمؤهلات:
-أن يكون المتقدّم حاصل على درجة بكالوريوس على الأقل في تخصص إدارة أعمال أو علم اجتماع أو دراسات مرأة وتنمية أو بناء مؤسسات أو أية تخصصات أخرى في نفس المجال.
-أن يتمتع المتقدّم بخبرة لا تقل عن 5 سنوات متخصصة في مجال العمل مع المنظمات/المؤسسات العاملة في المجال الإنساني والخيري.
-أن يتمتع المتقدّم بمهارات عالية في الإدارة والتخطيط.
-أن يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية قراءة وكتابة ومحادثة، ويكون له القدرة على صياغة مقترحات المشاريع باللغتين.
-أن يتوفر لدى المتقدّم معرفة ممتازة ببرامج MS-Office.
-أن يتوفر لدى المتقدّم معرفة ممتازة بإستخدام برنامج SPSS.
-أن يتمتع بقدرة ممتازة على تصفح الإنترنت واستخدام الحاسوب بشكل عام.
-أن يتمتع بعلاقات ممتازة مع المنظمات الدولية والمؤسسات المحلية والسلطات.
-أن يتمتع المتقدّم بالقدرة على العمل ضمن فريق ويتحمل ضغط العمل.
-أن يكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول.
يُطلب من المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية ورسالة تعريف ( Cover Letter CV + ) عن سبب الإهتمام بهذه الوظيفة والتقدم لها وذلك عن طريق البريد الإلكتروني nodeh
qcharity.org ويشترط كتابة اسم الوظيفة في خانة العنوان.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم الإثنين، الموافق 21/10/2013م، الساعة الثانية عشر ظهراً. ولن تُقبل الطلبات بعد هذا الموعد مهما كانت الأسباب.
سوف تقوم قطر الخيرية بالإتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الإختيار فقط.
الطوارئ بغض النظر عن اللون أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية.
في إطار عمل قطر الخيرية ضمن برنامج الكفالات في فلسطين، والإستجابة السريعة لأية متطلبات ضمن القطاع الإجتماعي للمساهمة بالتخفيف من حدة الفقر؛ تعلن قطر الخيرية عن حاجتها لتوظيف منسق/ة برنامج الكفالات (عدد 1) كما يلي:
معلومات عامة:
المسمى الوظيفي: منسق برنامج الكفالات
مقر العمل: مكتب قطر الخيرية – الضفة الغربية، البيره.
تاريخ البدء: بالسرعة الممكنة.
نوع العمل ومدته: عقد عمل دائم.
المسؤول المباشر: مدير مكتب رام الله
المهام والمسؤوليات:
-كتابة وتقديم مقترحات مشاريع تخدم الفئات المتنوعة التي تستهدفها قطر الخيرية وخاصة مكفولي الجمعية.
-المساعدة بالتشبيك مع المؤسسات المانحة وجمع الدعم اللازم لتنفيذ المشاريع.
-الإشراف المباشر على تنفيذ مهام برنامج الكفالات وفق الخطط والبرامج المقرّرة.
-إدارة إجراءات برنامج الكفالات من خلال النظام المعلوماتي.
-المشاركة في إعداد الخطط الخاصة ببرنامج الكفالات في الضفة الغربية والقدس ومناطق 1948.
-المساهمة في حل شكاوى واهتمامات المراجعين بالتعاون مع فريق العمل.
-التشبيك والتنسيق مع المؤسسات المشابهة المختصة ببرامج الرعاية الإجتماعية وحضور اجتماعاتها.
-استلام ومعالجة جميع المراسلات ذات العلاقة بالكفالات.
-التنسيق مع الدوائر الأخرى ذات العلاقة المباشرة بطبيعة العمل داخل المكتب.
-تدقيق ومتابعة تسليم المستحقات المالية الربعية والسنوية للمكفولين.
-إعداد الإحصائيات والدراسات والتقارير السنوية الخاصة بالبرنامج.
-توجيه ومتابعة ما يقوم به المشرفين الميدانيين والباحثين الإجتماعيين من أعمال موكلة إليهم وتقييم أدائهم.
-تقديم التدريب اللازم لطاقم العمل.
-الإبلاغ عن أية مشكلات تعوق العمل أو يتوقع أن تؤثر على سير العمل.
-ترجمة الوثائق و/أو أية مواد حسب الطلب.
الشروط والمؤهلات:
-أن يكون المتقدّم حاصل على درجة بكالوريوس على الأقل في تخصص إدارة أعمال أو علم اجتماع أو دراسات مرأة وتنمية أو بناء مؤسسات أو أية تخصصات أخرى في نفس المجال.
-أن يتمتع المتقدّم بخبرة لا تقل عن 5 سنوات متخصصة في مجال العمل مع المنظمات/المؤسسات العاملة في المجال الإنساني والخيري.
-أن يتمتع المتقدّم بمهارات عالية في الإدارة والتخطيط.
-أن يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية قراءة وكتابة ومحادثة، ويكون له القدرة على صياغة مقترحات المشاريع باللغتين.
-أن يتوفر لدى المتقدّم معرفة ممتازة ببرامج MS-Office.
-أن يتوفر لدى المتقدّم معرفة ممتازة بإستخدام برنامج SPSS.
-أن يتمتع بقدرة ممتازة على تصفح الإنترنت واستخدام الحاسوب بشكل عام.
-أن يتمتع بعلاقات ممتازة مع المنظمات الدولية والمؤسسات المحلية والسلطات.
-أن يتمتع المتقدّم بالقدرة على العمل ضمن فريق ويتحمل ضغط العمل.
-أن يكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول.
يُطلب من المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية ورسالة تعريف ( Cover Letter CV + ) عن سبب الإهتمام بهذه الوظيفة والتقدم لها وذلك عن طريق البريد الإلكتروني nodeh
qcharity.org ويشترط كتابة اسم الوظيفة في خانة العنوان. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم الإثنين، الموافق 21/10/2013م، الساعة الثانية عشر ظهراً. ولن تُقبل الطلبات بعد هذا الموعد مهما كانت الأسباب.
سوف تقوم قطر الخيرية بالإتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الإختيار فقط.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق